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福泉:
“3+模式”强化干部教育培训工作
伍潇娴 罗阳
  本报讯   近年来,福泉市积极探索党员干部教育培训管理方式,有效探索推行“理论+实践”、“赴外+阵地”、“传统+红色”的三种培训教育模式,切实提高培训教育成果转化和实际应用水平。

  该市精心制定干部教育培训计划, 丰富党性教育内容,不断强化政治理论学习、作风建设教育、党史国情教育等,提高干部道德修养和思想境界。坚持学践结合,打造福泉国家新型工业化产业示范基地、金山办事处双谷村党员干部教育基地和以江边新型农村综合体为载体的生态高效农业产业园区等一批教学实践基地,让干部在“进课堂听理论、进基地听故事、进果园学技术、进论坛学经验”的大环境中零距离接触,手把手传授,实打实互动,促进“看家本领”不断提升。他们采取“送出去,请进来”的方式,加大干部赴外培训力度,不断拓宽视野、学习先进经验,促进外地成功经验在本地的转化运用。围绕乡村振兴、脱贫攻坚、经济发展等多个主题,先后选送50余名部门一把手、170余名村级党组织书记、村主任及村级后备干部赴清华大学、浙江大学等省外高校参加全脱产学习,采取理论讲授、经验传授和现场教学等方式,丰富培训形式,提高培训实效性,构建市内外多层次、多渠道的干部教育培训新格局。充分发挥党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用,邀请知名专家教授,结合福泉发展实际,围绕党的建设、生态环境、乡村振兴、法治政村等主题开展培训,让干部及时了解最新理论成果和前沿理念。

  另外,该市全面实行“革命传统+爱国主义”一体的干部教育培训模式,依托福泉市国防教育馆、凤山镇红色教育基地为平台,通过瞻仰红色遗址、重温入党誓词等多种学习方式聚力打造红色党性教育课程,分批分次组织全市党员干部赴井冈山、延安红色基地、息烽集中营旧址、瓮安猴场会议会址等红色教育基地学习,大力弘扬爱国主义、革命传统和国防教育,不断激发全市干部不忘初心、牢记使命的责任感和使命感。建立“廉政课堂”,充分运用好市委党校、福泉监狱等警示教育基地,每年将发生在群众身边的违纪违法典型案例及时更新,以违纪违法简要案情、忏悔录、服刑人员现身说法等形式教育全市党员干部深刻汲取教训,促进领导干部增强廉政意识,筑牢思想道德防线。

  (伍潇娴  本报记者  罗阳)

     
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