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福泉市纪委监委:
搭建“三大平台”助推机关能力建设
  本报讯   近年来,福泉市纪委市监委在“政治业务提升、人才‘双千’、大数据信息化、监督执纪执法保障”上下功夫,以打造高素质纪检监察干部队伍为导向,深入推进机关能力建设,为全市审查调查和监督执纪问责工作奠定了扎实基础。

  紧扣纪检监察干部队伍能力建设,制定了《福泉市纪委市监委“读书提能力、文化聚人心、书香满机关”主题读书活动方案》《纪委机关年轻干部综合能力提升集中学习工作方案》《福泉市纪委市监委“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》等方案,扎实组织开展纪检监察干部能力提升读书活动、全员培训、业务讲堂、年轻干部综合能力提升集中学习等活动,推动机关能力建设各项工作部署落实落地,不断加强对纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,全面提升纪检监察干部政治素质和业务能力。今年以来,组织开展读书活动10余次,推荐共享优秀文章30余篇;举办周三“业务讲堂”集中学习7期360余人次,举办业务能力提升业务考试1次;举办年轻干部综合能力集中学习培训4期120余人次。

  严格按照省、州人才“双千工程”工作安排部署,积极筹备组建审查调查人才库、巡察人才库工作,加大干部选拔任用、轮岗交流力度,多渠道、多方式、多层次选录优秀干部充实到纪检监察机关工作,为纪检监察工作高质量发展提供强大人才保障,有效促进干部人才的交流提升学习。

  今年以来,从乡镇等基层部门选调6名优秀年轻干部到委机关工作;从全市纪检监察干部队伍中精挑细选10名干部组建了审查调查人才库;从纪检监察、组织人事、司法、财政、审计等部门选拨198名优秀干部组建了巡察人才库;推荐干部1名到省纪委监委机关参与办案工作,1名到省委巡视办参加省委巡视工作,4名到州纪委州监委跟岗轮训,积极为省州选拔“双千工程”人才输送高质量人才资源。

  另外,该市纪委市监委以服务保障纪检监察主责主业为中心工作,推动纪检监察业务与现代信息技术的深度融合,不断提升数字化、网络化、智能化水平,为全市审查调查和监督执纪问责工作提供有力保障。近一年来,该市纪委市监委机关就投入159万元建设了委机关涉密信息系统分级保护项目,在重要内部部门安装和接通了12台国产化终端机;投入12万元在本委办公楼会议室建设了电信、移动多功能培训及视频会议系统,已实现与省州电信、移动终端的视频会议的同步召开及满足100余人的业务培训;投入6万元在委机关建设了委机关信息发布和纪检干部能力提升展示系统;投入5万余元建设了委机关中层干部会议无纸化办公系统;投入近6万元建设了年轻干部综合能力提升培训高端视频会议系统,有效提高委机关工作质量与效率。

  (宋灵燕   唐梦婕)

     
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